Hidrogea participa en el Programa Eurodisea para facilitar prácticas laborales formativas
Hidrogea se suma al Programa Eurodisea, que tiene como objetivo proporcionar prácticas laborales formativas a jóvenes entre 18 y 30 años, acogiendo a un joven europeo en su equipo para proporcionarle experiencia profesional.
Durante el periodo de formación, responsables del Departamento de Recursos Humanos elaboran un programa que le permita ganar conocimiento en el ámbito laboral, poner a prueba sus habilidades sociales y culturales, mejorar su empleabilidad y facilitar su ajuste al mercado laboral internacional. El seguimiento y evaluación del aprendiz se realiza a través de un supervisor específico que además procura integrarle en los aspectos socioeconómicos y culturales de la empresa.
La empresa del agua y del medioambiente que abastece a algo más de un millón de habitantes en la Región de Murcia, se ha sumado este año a la iniciativa, en línea con la hoja de ruta de la Agenda 2030 para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. En concreto con el Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos, y el Objetivo 17: Crear alianzas para lograr los objetivos.
EURODISEA: El programa de intercambio ARE que conecta jóvenes, regiones, empresas e instituciones
El Programa Eurodisea, creado en 1985 por la Asamblea de las Regiones de Europa (ARE) y presidido por un principio de reciprocidad interregional, tiene como objetivo general permitir que jóvenes trabajadores/as de entre 18 y 30 años, de todos los horizontes y niveles educativos, adquieran experiencia profesional en otras regiones europeas y facilitar su adaptación al mercado laboral internacional.
La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del órgano competente en materia de juventud, viene participando desde el año 2004 en el desarrollo del citado programa europeo de intercambio, que cuenta con la cofinanciación en un 80% del Fondo Social Europeo.